Projekt Beschreibung

Systemische Ausbildung zum Life- & BusinessCoach DVEC

Wir sind verbunden. Betrachte die Welt systemisch und sie eröffnet sich dir.

(Nächster Start Basis–Semester “Sommer”  (3 Module = Mai – Oktober 2021): 19. Mai 2021)

Dich erwartetet ein intensiver, persönlicher Veränderungsprozess und eine Ausbildung, hervorragend geeignet als Berufsstart in die Selbständigkeit bzw. als Weiterbildung für Coaches, Therapeuten, Führungskräfte und als Zusatzstudium für akademische Bereiche 

In diesen Interviews mit Uwe Pettenberg bekommst du eine Schnell-Übersicht unserer Ausbildung:

Warum 4 Ausbildungen, wenn alles in einer möglich ist? Vier-Elemente-Coaching®. So coacht man heute! Einfacher. Schneller. Wirkungsvoller. Das ist für mich modernes Coaching auf dem Stand des 21. Jahrhunderts.

Arbeitsweise, LernVermittlung & Ausbildungsinhalte

Arbeitsweise & Lernvermittlung

Grundsätzlich empfehlen wir die zusammenhängende Teilnahme aller Module in einem Ausbildungszyklus/Semester. Manchmal ist dies aus terminlichen Gründen nicht möglich. Dann können einzelne Module in anderen Zyklen entspannt vorgezogen oder nachgeholt werden. Damit die Inhalte unserer Vier-Elemente-Coach-Ausbildung® gut erlernbar sind, haben wir eine einheitliche Lerndidaktik und gehen in jedem Modul lernoptimiert wie folgt vor:

Vor jedem Modul…

bekommen alle Teilnehmer ein erstes kompaktes Handout zum Thema des Moduls. Damit werden wesentliche theoretischen Inhalten des jeweiligen Moduls ganz komprimiert vorbereitet. Weitere Informationen können nach Wunsch und Anspruch auch im geschützten TeilnehmerBereich, der nur Ausbildungsteilnehmern zur Verfügung steht, heruntergeladen werden.

Während jedes Moduls…

arbeiten die Teilnehmer vorwiegend (ca. 90%) in und aus der Praxis. So werden die vorgegebenen Arbeits- und Lerninhalte praxisnah erlebt und geübt. Durch individuelle SupervisonsRunden wird jeder Teilnehmer höchst individuell gefördert. Wesentliche Arbeitsschritte werden festgehalten und in Form eines Fotoprotokolls konserviert. Auch diese können im geschützten TeilnehmerBereich heruntergeladen werden.

Nach jedem Modul…

erhalten die Teilnehmer sog. „Reportings“, die alles Erlernte noch einmal zusammenfassen und die vertieften Erfahrungen der im Modul erlebten Praxis noch einmal ergänzen.  So macht „Lernen“ nicht nur Spaß, sondern fühlt sich auch leicht an.

“Systemische Life-Coaching-Kompetenz”

1. Semester – MOD I: Grundlagen

  • Ganzheitliches Denken und Handeln
  • Systemisches Beziehungsnetz
  • Theorie & Aufbau des Coachings
  • Zielorientierte Frage- und Gesprächstechniken
  • Persönlichkeits-Typen und Führung
  • Menschliches Verhalten in Prozessen
  • Persönlichkeitsmodell der vier Persönlichkeits-Typen
  • Abwehr- und Schutzmechanismen
  • Umgang mit Projektion und Übertragung
  • Werte, Haltung und Verhalten im Coaching erkennen und nutzen
  • Eigener Zustand und Abgrenzung
  • Achtsamkeit und Meditation als Resilienzwerkzeug
  • Interaktionsübungen und psychologische Techniken
  • Anleitung der Diplom/Projektarbeit

“Systemische Life-Coaching-Kompetenz”

1. Semester – MOD II: Systemische Aufstellungen

  • Rollenmodell nach Dr. Gundl Kutschera
  • Wirkung und Einsatz von Genogrammen
  • Bindung und Zugehörigkeit als Kernstück
  • Definition und Umgang von Gefühlen und Emotionen
  • Intensive Hypothesenarbeit
  • Systemische Fragetechnik
  • Systemische Aufstellungsarbeit in der Gruppe und
  • im Einzelsetting

“Systemische Life-Coaching-Kompetenz”

1. Semester – MOD III: Systemische Aufstellungen mit Symptomen

  • Definition und Abgrenzung der Symptomarbeit
  • Deutung von Krankheitsbildern und Symptomen
  • Bezug zum Coaching und neue Handlungsoptionen schaffen
  • Systemische Entscheidungsaufstellungen
  • Einsatz weiterer systemischen Mentaltechniken:
  • “System-Intelligenz®”
  • “StandUp-Coaching®”
  • persönliche Supervision
  • Abschlussprüfung 1. Semester mit Diplomarbeit

“Systemische Business-Coaching-Kompetenz”

2. Semester – MOD I: Systemisches Arbeiten in Organisationen

  • Auftragsklärung im Business-Kontext
  • Systemische Organisationsaufstellungen
  • Systemische Tools für die Einzelarbeit im Business
  • Persönlichkeitsmodell der vier Energiemuster (Vertiefung)
  • Klärung der Beziehungs- und Sachebene
  • Business-Techniken des Mentalen Coachings
  • Aufdecken und Lösen von Blockaden und Widerständen in Organisationen
  • Entdecken neuer Organisations-Strategien
  • Klärung und Lösung von Konflikten

“Systemische Business-Coaching-Kompetenz”

2. Semester – MOD II: Systemisches Coaching in Trance & Mentaltechniken

COACHING UND TRANCE

  • Definition und Abgrenzung Trance
  • Trance Zustände und ihr Nutzen
  • Geschichte und Einsatz der Trance Sprache
  • Trance Induktion
  • Eigene Trance-Arbeit konzipieren
  • Unterschied und Vorteile der geführten und gebilderten Trance
  • Schnelle Coaching Wirkung durch NLP und Trance
  • Aufdeckung und Wandlung von Glaubessätzen
  • Entbindung und Lösung von Blockaden und Widerständen
  • Harmonisierungsarbeit mittels Trance
  • Systemische Wirkung in der Trancearbeit

“Systemische Business-Coaching-Kompetenz”

2. Semester – MOD III: Mental-Coaching & NLP

  • Geschichte und Grundlagen des NLP
  • Erkennen und Nutzen der inneren Landkarte
  • Wahrheit und Wirklichkeit
  • Rapport als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Systemische Arbeit und NLP: Vorteile und Einsatzmöglichkeiten
  • Persönlichkeitsmodell der vier Energiemuster (Vertiefung)
  • Techniken des Mentalen Coachings
  • Wandlung von Glaubenssätzen und Zuständen
  • Mit allen Sinnen leben und arbeiten
  • Ressourcenarbeit
  • Aufdecken und Lösen von Blockaden und Widerständen
  • Entdecken neuer Strategien
  • Klärung und Lösung von Konflikten
  • Neue Perspektiven öffnen
  • Individuelles Potentialfeedback
  • Abschlussprüfung 2. Semester mit Diplom/Zertifikat

“Spirituelle-Coaching-Kompetenz”

3. Semester – MOD I: Wohlstand & Fülle

  • StandUp-Coaching® – Fortführung
  • Mentaltechnik “System-Intelligenz®”
  • Mentaltechnik “Mental-Move”
  • Mentaltechnik “Regus-Mentalis®”
  • Arbeit mit Glaubenssätzen
  • Systemische Betrachtung von Familiengesetzen
  • Systemische Betrachtung von Familiengeheimnissen

“Spirituelle-Coaching-Kompetenz”

3. Semester – MOD II: Die Marke ICH

  • Techniken der Selbstkonferenz®
  • Positionierung der eigenen “Marke ICH”
  • Biografie-Arbeit (Vertikale)
  • Erweiterte systemische Betrachtung
  • Beziehungs-Netz (erweitert)
  • Wertebetrachtung
  • Potenzialentwicklung

“Spirituelle-Coaching-Kompetenz”

3. Semester – MOD III: Spiritualität im Coaching

  • Spirituelle Coaching-Techniken
  • Meditationstechniken
  • Systemische Aufstellungen im spirituellen Kontext
  • Spiritualität im Business
  • Astrologie im Coaching
  • Systemisches Arbeiten mit der Ahnenreihe
  • Abschlussprüfung 3. Semester mit Diplom/Zertifikat

“Lehrcoach-Kompetenz”

4. Semester – MOD I: Gruppenleiter & Speaker

  • Gruppenleiter-Grundlagen
  • Gruppenleiter-Training (auch on the job)
  • Bühnenarbeit
  • Präsentationstechniken
  • Rhetorik-Schulung

“Lehrcoach-Kompetenz”

4. Semester – MOD II: Lehrtrainer im Netzwerk

  • Individuelle Förderung & Coaching des Teilnehmers
  • Lehrtraining (auch Trainee on the Job)
  • Berichterstattung/Supervision nach Life-Einsätzen vor Ort
  • Ausarbeitung eigener Coachingtechniken

“Lehrcoach-Kompetenz”

4. Semester – MOD III: Train-the-Trainer & Marketing

  • Konzeptionsaufbau der eigenen Coaching-Tätigkeit
  • Konzeption der eigenen Coaching-DNA®
  • Marketing-Grundlagen für das eigene Business
  • Unterstützung/Vorbereitung Business-Plan
  • Erlernen der technische Umsetzung von Marketing-Aktivitäten
  • Anstossen von Social-Media-Aktivitäten
  • Abschlussprüfung 4. Semester mit Diplom/Zertifikat

Alle Ausbildungs-Semester in Wellness-TagungsHotels und top erreichbar.

  • Einstieg Basis-Semester „Sommer“ (Mai) im Raum Fulda
  • oder Einstieg Basis-Semester “Winter”“ (September) im Raum Nürnberg

Diese Ausbildung ist etwas für dich, wenn…

  • Du oft und gerne um Rat gefragt wirst
  • Wenn du gerne mit Menschen in Kontakt kommst
  • Wenn du andere gerne weiterbringst
  • Wenn du dich selbst gerne weiter entwickeln möchtest
  • Wenn du dir mehr Sicherheit und Widerstandskraft fürs Leben wünscht
  • Wenn du eine echte Profi-Coaching-Expertise suchst

Was unterscheidet diese Ausbildung von anderen?

  • Die vier gefragtesten Coaching-Richtungen in einer Ausbildung zusammengefasst
  • Seit über 15 Jahren und bereits 25 Mal (!) bewährt
  • Auf dem neuesten Stand – didaktisch immer aktualisierte Bildungsinhalte
  • Exklusive, schnell erlernbare Sofort-Coaching-Techniken (StandUp-Coaching®, System-Intelligenz®)
  • Einfach und nebenberuflich umsetzbar (Du coacht bereits ab dem 2. Modul!)
  • 4 AusbildungsZyklen/Semester pro Jahr (Wechsel einzelner Module bei Terminproblemen immer möglich)

Erfahrungsberichte:

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Alle 1. und 2. Semester-Termine in der Übersicht (3. und 4. Semester jeweils nach gemeinsamer Terminabstimmung):

1. Basis-Semester 124/21 (Mitte) 
Life-Kompetenz “Life-Coach DVEC”

MOD I 19.-22. Mai 2021
MOD II 28.-31. Juli 2021
MOD III  20.-23. Oktober 2021

2. Aufbau-Semester 124/21 (Mitte) 
Business-Kompetenz “Business-Coach DVEC”

MOD I 19.-22. Januar 2022
MOD II 06.-09. April 2022
MOD III  22.-25. Juni 2022

(3. und 4. Master-Semester erfolgen im Anschluß bis Herbst 2023)

1. Basis-Semester 125/21 (Süd) 
Life-Kompetenz “Life-Coach DVEC”

MOD I 15.-18. September 2021
MOD II 15.-18. Dezember 2021
MOD III  16.-19. Februar 2022

2. Aufbau-Semester 125/22 (Mitte) 
Business-Kompetenz “Business-Coach DVEC”

MOD I 18.-21. Mai 2022
MOD II 21.-24. September 2022
MOD III  23.-26. November 2022

(3. und 4. Master-Semester erfolgen im Anschluß bis Frühjahr 2024)

DAS WIRST DU NACH DER VIER-ELEMENTE-COACH®-AUSBILDUNG UMSETZEN

Wie schon erwähnt, habe ich und später auch meine Trainer alle Erfahrung eingebracht und eine Ausbildung gestaltet, die schnell, praktisch und vor allem WIRKsam erlernbar ist. Bereits nach dem ersten Semester (= 3 Module) hast du deine systemische Basis-Kenntnisse praktisch erworben, mit Diplom abgeschlossen und kannst als systemischer Coach arbeiten!

Warum ist diese Ausbildung so erfolgreich?

Im Wesentlichen findest du Semester-übergreifend VIER ELEMENTE, DIE IM ZEITGEMÄSSEN COACHING SO ELEMENTAR WICHTIG SIND:

Systemisches Arbeiten und Aufstellungen.

Denn die häufigsten Blockaden und Hemmungen erwachsen im sozialen Miteinander und vor allem durch sog. „Verstrickungen“, die der Herkunftsfamilie entstammen. Diese zu sichten, zu wandeln – dem Klienten ermöglichen, sich selbst die „Erlaubnis“ zu geben – ist eine Grundlage erfolgreichen Coachings. Mit meinem entwickeltem StandUp-Coaching®, fällt der Einstieg ins zeitgemäße Coaching besonders leicht.

NLP.

Alte Denkmuster und Glaubenssätze in neue Strategien zu wandeln, befreit. Dazu liefert uns die Arbeit mit NLP die optimale Basis zur Wandlung von Glaubenssätzen, Erwartungshaltungen und Zuständen. Denn Veränderungen dürfen auch leicht sein.

Coaching-Trance.

Nur in einem entspannten Zustand – den unsere Klienten in der Regel seit langem vermissen – lassen sich verborgene Ängste und Blockaden sichten. In neue Form gebracht werden diese dann durch neues „Probehandeln“ verankert, damit sie auch im Leben gelingen.

In diesem Modul wird auch eine systemische VisualisierungsTechnik erlernt, die es nur in unserer Ausbildung gibt: die Selbstkonferenz®. Mit diesem Tool fällt es besonders leicht, systemische Aufstellungen im Vier-Augen-Coaching zu visualisieren.

Lösungsfokussierte Gesprächsführung.

Grundlage für Klarheit und Auftragsklärung mit dem Klienten. Eine lösungsfokussierte Gesprächsführung während aller Sitzungen ist die Grundlage für ein wirksames und nachhaltiges Coaching.

Der Vorteil für dich als ausgebildeter Life- & Business-Coaches (DVEC) in der Vier-Elemente-Coach®-Ausbildung liegt auf der Hand:
da der Methodenkoffer umfangreich und Methoden übergreifend ist, sind die späteren Einsatzmöglichkeiten sehr vielfältig.

So bist du als Life- & Business-Coaches (DVEC) in der Vier-Elemente-Coach®-Ausbildung breit und gut aufgestellt, um für deine Klienten (natürlich auch für dich selbst) wirkungsvoll und vor allem erfolgreich zu arbeiten.

MITTE (Semesterstart “Sommer”)
WELLNESS- & TAGUNGSHOTEL AQUALUX®
TEL.: 066 48 / 55 90, D-36364 BAD SALZSCHLIRF

In diesem mehrfach ausgezeichneten Tagungshotel finden wir einen hoch professionellen Rahmen für unsere erfolgreiche Lern- und Erfahrungsarbeit.
Im Hotel Aqualux geht es heiter und entspannt zu – also genau das Richtige für uns. Vitale, leichte Verwöhnkost nach dem Frischeprinzip, gepaart mit einem Kick Wellness, als Lohn getaner Arbeit.

Das Hotel liegt mitten im Herzen Deutschlands und ist mit Bahn und Auto sehr gut zu erreichen:

  • 1 Stunde von Frankfurt
  • 2,5 Stunden von Düsseldorf, Köln & Stuttgart
  • 3 Stunden von Hamburg, München & Berlin
  • 4 Stunden von Dresden.

Mehr Infos zum Haus unserer Wahl unter: www.aqualux.de

SÜD (Semesterstart “Winter”)
ACANTUS HOTEL & RESTAURANT
TEL.: 091 35 / 21 16 60, D-91085 WEISENDORF

Mitten im Grünen des fränkischen Aischgrunds, am Rande der Metropolregion Nürnberg, begrüßen wir Sie in unserem 4* ACANTUS Hotel & Restaurant. Mit dieser idyllischen Lage ist unser Hotel der ideale Ort für konzentriertes Arbeiten, Teambuilding Seminare sowie Erholung und aktive Freizeitgestaltung.

 Das Hotel liegt in der Nähe von Nürnberg und ist mit Bahn und Auto gut zu erreichen:

  • 40 Minuten von Nürnberg
  • 2 Stunden von München
  • 2 Stunden von Augsburg
  • 2,5 Stunden von Frankfurt, Stuttgart, Leipzig
  • 3 Stunden von Dresden, Kassel
  • 4 Stunden von Berlin

Mehr Infos zum Haus unserer Wahl unter: www.acantus-hotel.de

Deine Investition in deine Coaching-Ausbildung kann in vielen Formen ausgeglichen werden, die zu dir passen.

Du kannst die komplette Ausbildung buchen, also alle 4 Semester/12 Module (ab 17.500,– €).

Oder du entscheidest dich immer wieder neu, von Semester (3 Module) zu Semester (weitere 3 Module). Also völlig unabhängig und Risikofrei. Nach jedem Semester bekommst du dein ganz persönliches Diplom/Zertifikat. So hast du bereits mit dem ersten Semester eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung!

  1. Semester-Buchung: Investition eines (von 4) Semester = jeweils 3 Module (30 Tage vor Ausbildungsstart)
    Gesamtgebühr: 5.250,– €  (Frühbucher 4.725,– €) oder
  2. in 3 Teilzahlungen, 14 Tage vor jedem Modul (Lastschrifteinzug)
    pro Modul 1.750,– € (Frühbucher 1.575,– €) oder
  3. in 6 Monatsratenzahlungen, jeweils zum Monatsersten (Lastschrifteinzug) monatlich ab 499,– € & 2.300,– € einmalige Start-Anzahlung (Frühbucher 1.750,– € Start-Anzahlung)
  4. Komplette Gesamt-Investition aller 4 Semester = 12 Module (30 Tage vor Ausbildungsstart)
    Gesamtgebühr: 19.500,– €  (Frühbucher 17.400,– €) – du sparst gegenüber der Semesterzahlung zusätzlich 1.500,– €
  • Hinweis: Frühbucher-Konditionen jeweils bis 3 Monate vor Ausbildungsstart.

So ist deine Ausbildung übersichtlich und gut finanzierbar.
Die Ausbildungsgebühr enthält die gültige MwSt. für Privatpersonen (bei Teilnehmern mit Vorsteuerabzugsberechtigung zuzüglich MwSt.)

Fordere bitte den aktuellen Ausbildungsfolder an!

Die Zukunft des Profi-Coachings hat gerade erst begonnen!

Lt. Deutschem Ärzteblatt haben sich die Krankheitstage aufgrund von psychischen Stress verdoppelt! Die Tagesschau hat vor Kurzem gemeldet, das psychische Befindlichkeiten mittlerweile die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen sind. Noch Fragen?

Fordere jetzt die Unterlagen deiner Zukunft an:

    Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse aus.

    Eine Ausbildung ist immer eine Vertrauenssache!
    Hier gibt es 3 Möglichkeiten, eine sichere Entscheidung zu treffen.

    Ausbildungsleitung, Trainer & Team

    Uwe Pettenberg
    Uwe PettenbergAutor, Initiator & Lehrtrainer
    Jahrgang 1961, verheiratet, 2 Söhne. Unternehmer. Mentor. Psychotherapeut HPG. Mitglied im Hypnoseverband Deutschland e.V. & Deutschen CoachingVerband e.V.. TOP-Coach 2016 (FOCUS-Nachrichtenmagazin). Initiator Vier-Elemente-Coach® Ausbildung. Autor von 7 Büchern.
    Nina Pettenberg
    Nina PettenbergBeraterin, Lehrtrainerin
    Jahrgang 1973, verheiratet, 2 Söhne, Initiatorin Mutterleicht®.de, Netzwerkerin, Beraterin, NLP-Master & Lehrtrainerin, Lehrtrainerin Vier-Elemente-Coach®
    Anna Schoppa
    Anna SchoppaAusbildungsleitung & Lehrtrainerin
    Jahrgang 1977, Int. PersonalEntwicklerin, Kinder- & JugendCoach, Trainerin & Beraterin, Ausbildungsleitung & Lehrtrainerin Vier-Elemente-Coach®,
    Johannes Lämmermann
    Johannes LämmermannTeam-Management & Trainer
    Jahrgang 1984, Senior Consultant, Team-Management, Trainer Vier-Elemente-Coach®
    Danijela Djordjevic
    Danijela DjordjevicTrainerin, Team-Management „Campus“
    Jahrgang 1980
    Trainerin Vier-Elemente-Coach®
    Life & Business Coach
    Beraterin und Trainerin
    Yoga-Lehrerin, Gesundheits-/Sportkurse
    Sandra Bardenbacher
    Sandra BardenbacherBeratung & Team-Organisation
    Jahrgang 1971
    Öffentlichkeitsarbeit & Vertrieb
    Office-Management
    Seminar-Organisation
    Sigrid Kugler
    Sigrid KuglerBeratung & Team-Organisation
    Jahrgang 1967
    Social Media
    Office-Management
    Seminar-Organisation